De igual modo, la regulación pide que se indague por el estrato y el tipo de vivienda del colaborador, informaciones que son solicitadas en la Ficha de datos generales de la Batería de Riesgo Psicosocial.

Los informes consolidados con la información Caudillo por grupos de trabajadores deben reposar en los archivos del Doctrina de Gestión de Seguridad y Salubridad en el Trabajo de los empleadores o contratantes y utilizarse únicamente para fines de intervención de los factores de riesgo psicosocial.

Evaluación del tiempo de desplazamiento y el medio de transporte utilizado para ir de la casa al trabajo y al revés

En el artículo 11 de la Resolución 2646 de 2008, reserva de la información y de la evaluación, se encuentra que la aplicación de cualquier útil que evalúe los factores de riesgo psicosocial debe ir precedida por una carta de información y un consentimiento informado que deben ser presentados al trabajador antaño de que este pase a reponer los cuestionarios.

Por todo ello, en el momento de proponer una evaluación del riesgo psicosocial deberán tenerse en consideración los diversos medios que entran en esparcimiento: condiciones de trabajo que pueden provocar daño, factores moderadores y consecuencias, aunque sean sobre la persona o sobre la estructura.

En caso de que una empresa no haya realizado esta evaluación o no haya tomado las medidas necesarias para prevenir y controlar los riesgos, puede ser sancionada con multas que pueden conservarse hasta los 40.985 euros en los casos más graves.

h) Excursión de trabajo: Contar con información detallada por áreas y cargos de la empresa sobre duración de la día laboral; existencia o ausencia de pausas durante la excursión, diferentes al tiempo para las comidas; lo ultimo en capacitaciones trabajo nocturno; tipo y frecuencia de rotación de los turnos; núúnico y frecuencia de las horas extras mensuales y duración y frecuencia de los descansos semanales.

Por su parte, la modalidad de organización del trabajo es evaluada mediante la dimensión control y autonomía sobre el trabajo

del dominio control sobre el trabajo. Si correctamente en dicho factor se rebusca examinar la aqui frecuencia con que el trabajador recibió entrenamiento y formación relacionados con su cargo que le permitan desarrollar cada tiempo mejor su trabajo, no se información evalúa si el colaborador fue capacitado al ingresar a la organización o si continuamente participa de los procesos de inducción y re-inducción al Sistema de Gestión de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo de la compañía como la Condición lo exige.

Los cuestionarios utilizados para evaluar factores de riesgo psicosocial deben ser traducidos, adaptados culturalmente y deben contar con resultados validados para evitar errores durante la interpretación y apreciación de aplicación bateria de riesgo psicosocial resultados; incluso cuando el cuestionario a aplicar se encuentra en el mismo idioma, se deben hacer estudios de subsistencia y adaptación en los distintos países (5) adecuado a que la traducción del idioma no siempre garantiza las adecuadas propiedades psicométricas del cuestionario (6).

Posterior a la socialización del informe de resultados de la batería de riesgo psicosocial, es necesario implementar un plan de mejoramiento en el cual se contemplen aquellas oportunidades de mejora que se evidencian para evidenciar cambios en el último tiempo posible.

Por su parte, la entidad encargada de la Observancia y custodia de la historia clínica ocupacional deberá suministrarla a la entidad calificadora, previo consentimiento del trabajador.

En las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de riesgo psicosocial intralaboral MEDIO o BAJO, la evaluación se realizará cada DOS AÑOS y requiere intervención, tanto en la fuente como en el trabajador a periodicidad de la evaluación anual o cada dos primaveras, deberá establecerse a partir del inicio de la ejecución de las acciones de intervención y control, las cuales deben realizarse de forma inmediata.

– Diseñar información y proponer acciones para advertir y controlar riesgos psicosociales – Colaborar en la aplicación y seguimiento de la batería de riesgo psicosocial